Հեղափոխություն հավաքագրման գործընթացում

Մեր առաջադեմ գործիքակազմի միջոցով բարելավեք մասնագետների հավաքագրման գործընթացը

Մեզ վստահում են

Հեղափոխություն հավաքագրման գործընթացում

awards awards

Հեշտ հավաքագրում, հավաքագրման գործընթացների պարզեցում

Մեր համապարփակ լուծումները կապահովեն արագ և սահուն հավաքագրում

Տեղադրեք աշխատանքի հայտարարություն

Պարզ ինտերֆեյսի շնորհիվ e-hr.am-ում աշխատանքի հայտարարությունը կարող եք տեղադրել րոպեների ընթացքում։ Յուրաքանչյուր հայտարարության համար անհատական հարցաշար ստեղծելու հնարավորությունը թույլ կտա արագ զտել Ձեզ հետաքրքրող թեկնածուներին և խնայել ժամանակ։

Գտեք Ձեր հաջորդ թիմակցին

Դիմորդներին խմբավորելու համար կարող եք նրանց տեղափոխել Ձեր կողմից ստեղծված համապատասխան թղթապանակներ:
Բացի այդ, մեր մշակած արհեստական բանականությամբ աշխատող օգնականը կգնահատի դիմորդների համապատասխանությունը ձեր աշխատանքի նկարագրությանը և կտա հակիրճ նկարագրություն՝ դիմորդի ուժեղ և թույլ կողմերի մասին։ Մեր գործիքը կխնայի Ձեր արժեքավոր ժամանակը և կօգնի հեշտությամբ խմբավորել թեկնածուներին և կենտրոնանալ այն թեկնածուների վրա, ովքեր համապատասխանում են Ձեր պահանջներին։

Ստեղծեք հարցազրույց

Որոշեք հարցազրույցի ամսաթիվը, տևողությունը և ընտրեք հարցազրուցավարներին: Հարցազրույցի անցկացման մանրամասների մասին հարցազրուցավարները և թեկնածուները կտեղեկացվեն ինչպես էլ․ նամակի օգնությամբ, այնպես էլ՝ ցանկության դեպքում՝ SMS հաղորդագրությամբ։

Ստեղծեք անհատական քննություններ

Թեկնածուների համապատասխանությունը գնահատելու համար կարող եք անցկացնել քննություն՝ հատուկ կազմված հարցաշարերի միջոցով։ Անհրաժեշտ է ընտրել հարցաշարը և գնահատման ձևը՝ ավտոմատ կամ հանձնաժողովի միջոցով։ Վերջին դեպքում կարող եք ընտրել հանձնաժողովի մեկ կամ մի քանի անդամի։

Տեղադրեք աշխատանքի հայտարարություն

Պարզ ինտերֆեյսի շնորհիվ e-hr.am-ում աշխատանքի հայտարարությունը կարող եք տեղադրել րոպեների ընթացքում։ Յուրաքանչյուր հայտարարության համար անհատական հարցաշար ստեղծելու հնարավորությունը թույլ կտա արագ զտել Ձեզ հետաքրքրող թեկնածուներին և խնայել ժամանակ։

Գտեք Ձեր հաջորդ թիմակցին

Դիմորդներին խմբավորելու համար կարող եք նրանց տեղափոխել Ձեր կողմից ստեղծված համապատասխան թղթապանակներ:
Բացի այդ, մեր մշակած արհեստական բանականությամբ աշխատող օգնականը կգնահատի դիմորդների համապատասխանությունը ձեր աշխատանքի նկարագրությանը և կտա հակիրճ նկարագրություն՝ դիմորդի ուժեղ և թույլ կողմերի մասին։ Մեր գործիքը կխնայի Ձեր արժեքավոր ժամանակը և կօգնի հեշտությամբ խմբավորել թեկնածուներին և կենտրոնանալ այն թեկնածուների վրա, ովքեր համապատասխանում են Ձեր պահանջներին։

Ստեղծեք հարցազրույց

Որոշեք հարցազրույցի ամսաթիվը, տևողությունը և ընտրեք հարցազրուցավարներին: Հարցազրույցի անցկացման մանրամասների մասին հարցազրուցավարները և թեկնածուները կտեղեկացվեն ինչպես էլ․ նամակի օգնությամբ, այնպես էլ՝ ցանկության դեպքում՝ SMS հաղորդագրությամբ։

Ստեղծեք անհատական քննություններ

Թեկնածուների համապատասխանությունը գնահատելու համար կարող եք անցկացնել քննություն՝ հատուկ կազմված հարցաշարերի միջոցով։ Անհրաժեշտ է ընտրել հարցաշարը և գնահատման ձևը՝ ավտոմատ կամ հանձնաժողովի միջոցով։ Վերջին դեպքում կարող եք ընտրել հանձնաժողովի մեկ կամ մի քանի անդամի։

Նորարարական լուծումներ՝ արդյունավետ հավաքագրման համար

Հավաքագրման գործընթացի համար նախատեսված բոլոր գործիքները` մեկ հարթակում

Հայտարարության արդյունավետ տարածում

Աշխատանքի հայտարարությունը կարող եք տարածել մի շարք հարթակներում, այդ թվում՝ ձեր ընկերության կայքում, job.am, jobspider.am կայքերում և Facebook,LinkedIn սոցցանցերում՝ ապահովելով թեկնածուների շրջանում լայն տեսանելիություն։

AI օգնական

Մեր մշակած արհեստական բանականությամբ աշխատող օգնականը կգնահատի դիմորդների համապատասխանությունը Ձեր աշխատանքի նկարագրությանը և կտա հակիրճ նկարագրություն՝ դիմորդի ուժեղ և թույլ կողմերի մասին։ Մեր գործիքը կխնայի Ձեր արժեքավոր ժամանակը և կօգնի հեշտությամբ խմբավորել թեկնածուներին և կենտրոնանալ այն թեկնածուների վրա, ովքեր համապատասխանում են Ձեր պահանջներին։

Ճշգրիտ վիճակագրություն

Կայքում կարող եք իրական ժամանակում տեսնել յուրաքանչյուր հայտարարության դիտումների և դիմումների քանակը, ինչպես նաև վիճակագրություն այն մասին, թե որ կայքերով են դիտել հայտարարությունը, ինչ տարիքային խմբի և սեռի են դիմորդները։ Վիճակագրական վերլուծությունը հասանելի է ինչպես միաժամանակ բոլոր աշխատանքների, այնպես էլ յուրաքանչյուր աշխատանքի համար։

Ավտոմատ էլ․ նամակ և SMS ծանուցումներ

Էլ․ նամակ ուղարկելուց զատ, մեր հարթակն առաջարկում է հարցազրույցի հրավերները SMS-ի միջոցով ուղարկել նաև անմիջապես թեկնածուների հեռախոսահամարներին, ինչը մասնագետի և թեկնածուի միջև կապահովի արագ և սահուն հաղորդակցություն։

Աշխատակիցների համակարգում

Մեր հարթակի միջոցով կարող եք հեշտությամբ համակարգել Ձեր աշխատակիցների մասին տեղեկատվությունը, աշխատանքի ընդունված դիմորդին և նրա տվյալները տեղափոխել աշխատակիցների բաժին՝ նշելով նրա պաշտոնը և այլ տեղեկություններ։

Հայտարարության արդյունավետ տարածում

Աշխատանքի հայտարարությունը կարող եք տարածել մի շարք հարթակներում, այդ թվում՝ ձեր ընկերության կայքում, job.am, jobspider.am կայքերում և Facebook,LinkedIn սոցցանցերում՝ ապահովելով թեկնածուների շրջանում լայն տեսանելիություն։

AI օգնական

Մեր մշակած արհեստական բանականությամբ աշխատող օգնականը կգնահատի դիմորդների համապատասխանությունը Ձեր աշխատանքի նկարագրությանը և կտա հակիրճ նկարագրություն՝ դիմորդի ուժեղ և թույլ կողմերի մասին։ Մեր գործիքը կխնայի Ձեր արժեքավոր ժամանակը և կօգնի հեշտությամբ խմբավորել թեկնածուներին և կենտրոնանալ այն թեկնածուների վրա, ովքեր համապատասխանում են Ձեր պահանջներին։

Ճշգրիտ վիճակագրություն

Կայքում կարող եք իրական ժամանակում տեսնել յուրաքանչյուր հայտարարության դիտումների և դիմումների քանակը, ինչպես նաև վիճակագրություն այն մասին, թե որ կայքերով են դիտել հայտարարությունը, ինչ տարիքային խմբի և սեռի են դիմորդները։ Վիճակագրական վերլուծությունը հասանելի է ինչպես միաժամանակ բոլոր աշխատանքների, այնպես էլ յուրաքանչյուր աշխատանքի համար։

Ավտոմատ էլ․ նամակ և SMS ծանուցումներ

Էլ․ նամակ ուղարկելուց զատ, մեր հարթակն առաջարկում է հարցազրույցի հրավերները SMS-ի միջոցով ուղարկել նաև անմիջապես թեկնածուների հեռախոսահամարներին, ինչը մասնագետի և թեկնածուի միջև կապահովի արագ և սահուն հաղորդակցություն։

Աշխատակիցների համակարգում

Մեր հարթակի միջոցով կարող եք հեշտությամբ համակարգել Ձեր աշխատակիցների մասին տեղեկատվությունը, աշխատանքի ընդունված դիմորդին և նրա տվյալները տեղափոխել աշխատակիցների բաժին՝ նշելով նրա պաշտոնը և այլ տեղեկություններ։

Հարցեր

1. Աշխատանքի հայտարարությունների տեղադրման և թեկնածուների դիմումների քանակի համար կա՞ արդյոք սահմանափակում

Ոչ, սահմանափակում չկա ո՛չ աշխատանքի հայտարարությունների տեղադրման և ո՛չ էլ թեկնածուների դիմումների քանակի համար:

2. Կարո՞ղ եմ հայտարարությունը հրապարակելուց հետո հետևել տարածման արդյունավետությանը

Իհարկե, կայքում կարող եք ոչ միայն իրական ժամանակում տեսնել հայտարարության դիտումների և դիմումների քանակը, այլև վիճակագրություն, թե որ կայքերից են դիտել հայտարարությունը, ինչ տարիքային խմբի և սեռի են դիմորդները։ Վիճակագրությունը հասանելի է հայտարարության տեղադրման պահից և թույլ է տալիս գործատուներին ճիշտ գնահատել համագործակցության արդյունավետությունը:

3. Ի՞նչ փաթեթներ է առաջարկում կայքը և որքա՞ն արժեն դրանք

Բացահայտեք Ձեր բիզնեսի ներուժը՝ առանց մեծ գումարներ ծախսելու: Մենք առաջարկում ենք ամսական և տարեկան փաթեթներ՝ առանց որևէ պարտավորության: Բացի այդ, կարող եք մի քանի օր անվճար օգտվել կայքից՝ գործիքակազմին և հարթակի առավելություններին գործնականում ծանոթանալու համար։ Զանգահարեք մեր մասնագետներին՝ Ձեր բիզնեսի կարիքներին համապատասխան առաջարկ ստանալու համար կամ լրացրեք Ձեր տվյալները և մենք կապ կհաստատենք Ձեզ հետ։
Հեռախոսահամար՝ (+374) 96 144 038
Դեմո ցուցադրություն

4. Ինչպե՞ս է աշխատում SMS ծանուցման գործառույթը

Մեր SMS ծանուցման գործառույթը տեքստային հաղորդագրությունների միջոցով հարցազրույցի հրավերն ուղարկում է անմիջապես թեկնածուի հեռախոսահամարին։ Գործառույթը միտված է կողմերի միջև ապահովել արագ հաղորդակցություն։

5. Հարթակը հնարավորություն տալի՞ս է հավաքագրման գործընթացի ժամանակ համագործակցել թիմի անդամների կամ հավաքագրման մյուս մասնագետների հետ

Այո, մեր հարթակն ամբողջ թիմի համար է: Կարող եք նախապես ստեղծել բաժիններ, ավելացնել ձեր թիմակիցներին, կիսվել թեկնածուների ռեզյումեներով, համատեղ հետևել և համակարգել հավաքագրման գործընթացը՝ որոշումների կայացման գործընթացում թափանցիկություն ապահովելու համար։

6. Արդյո՞ք արհեստական բանականության միջոցով ռեզյումեների գնահատումն արդյունավետ է հայկական շուկայում:

Մեր արհեստական բանականության մոդելները մշակված են զրոյից և հարմարեցված են տեղական շուկայի առանձնահատկություններին: Մոդելները մանրակրկտորեն փորձարկվել են հայկական և ռուսական աշխատաշուկայում շրջանառվող ռեզյումեների գնահատման համար: Բացի այդ, արհեստական բանականությամբ մոդելները հիանալի են աշխատում ինչպես հայերեն, այնպես էլ ռուսերեն և անգլերեն լեզուներով ռեզյումեների համար։

Հավաքագրումը՝ ավելի հեշտ

Ծանոթացեք գործիքակազմին և հարթակի առավելություններին

Պատվիրել ցուցադրություն