Նկարագրություն Լողի մարզիչը պատասխանատու է տարբեր տարիքային խմբերի մարզիկներին լողի տեխնիկա ուսուցանելու, մարզումներ կազմակերպելու և նրանց մարզական կարողությունները զարգացնելու համար։ Պարտականություններ Լողի տեխնիկայի ուսուցում տարբեր սպորտային մակարդակի և տարիքային խմբերի հաճախորդներին Անհատական և խմբային մարզումների կազմակերպում և անցկացում Մարզումների ժամանակ անվտանգության կանոնների պահպնման ապահովում Մասնակցություն մրցումների նախապատրաստական և կազմակերպչական փուլերին Պահանջներ Ֆիզիկական կուլտուրայի կամ սպորտի ոլորտում բարձրագույն կրթություն (նախընտրելի՝ լողի մասնագիտացումով) Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ լողի մարզչի պաշտոնում ցանկալի է Բարձր պատասխանատվություն և հաղորդակցական հմտություններ Առաջնային բուժօգնության ցուցաբերման կանոնների իմացություն Մանկական խմբերի հետ աշխատելու փորձը կդիտարկվի որպես առավելություն Պատասխանատվության բարձր զգացում, ճշտապահություն Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ Հաղորդակցման հմտությունների բարձր մակարդակ Սթրեսակայունություն Հաճախորդամետություն Բարեվարքություն Պայմաններ և այլ դրույթներ Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։ Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից: Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։ Ուրախ կլինենք, եթե միանաք «Գրանդ Հոլդինգ»-ի ՄՌԿ թելեգրամյան ալիքին և հետևեք մեր նորություններին և թափուր հաստիքներին։ https://t.me/grandholdinghr

Երևան

30.06.2026

Մատուցողը պատասխանատու է հյուրերի բարձրակարգ սպասարկման ապահովման համար՝ ապահովելով հաճախորդների գոհունակությունը և սպասարկման սահմանված չափանիշների պահպանումը։ Ներկայացվող պահանջներ Աշխատանքային փորձը կդիտարկի որպես առավելություն, Հայերենի գերազանց իմացություն, Ռուսերենի և Անգլերենի իմացությունը կդիտարկվի որպես առավելություն, Համակարգչային բազային գիտելիքներ, Հաճախորդների սպասարկման հմտություններ, Կնֆլիկտային իրավիճակների կանխարգելու և լուծելու հմտություն, Ուշադրություն մանրուքների հանդեպ, Գրազանց հաղորդակցման և միջանձնային հմտություններ, Պատասխանատվություն, Հաճախորդամետություն, Սթրեսակայունություն, Թիմային աշխատանք, Բարեվարքություն։ Պարտականություններ Հյուրերի դիմավորում, ուղեկցում դեպի սեղան և մենյուի տրամադրում Մենյուի ներկայացում և խորհրդատվություն Պատվերների ընդունում, ճշգրիտ գրանցում և փոխանցում համապատասխան բաժիններին (խոհանոց/բար) Սննդի և խմիչքների մատուցում՝ պահպանելով սպասարկման բարձր չափանիշներ Պատվերների մուտքագրում համակարգում, հաշվի ներկայացում և վճարումների ընդունում Հաճախորդների գոհունակության ապահովում սպասարկման ողջ ընթացքում Բողոքների հետ արդյունավետ աշխատանք և համապատասխան լուծումների առաջարկում Մաքրության և սննդի անվտանգության սահմանված նորմերի պահպանում Պայմաններ և այլ դրույթներ Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ։ Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար

Երևան

30.06.2026

Նկարագրություն Բարիստան պատասխանատու է բարի աշխատանքների կազմակերպման,ըմպելիքների պատրաստման և հաճախորդներին բարեհամբյուր սպասարկման համար։ Պարտականություններ Կազմակերպել և ապահովել բարի անխափան աշխատանքը՝ պահպանելով սահմանված ընթացակարգերն ու սպասարկման չափանիշները։ Պատրաստել և տրամադրել հաճախորդների պատվերները ժամանակին, ճշգրիտ և բարձր որակով։ Անհրաժեշտության դեպքում սպասարկել հաճախորդներին սրահում և մատուցել պատվերները։ Իրականացնել դրամարկղային գործարքները, ապահովել դրամական միջոցների ճշգրիտ հաշվառումը ։ Ցուցաբերել բարեհամբույր, հարգալից և պրոֆեսիոնալ վերաբերմունք հաճախորդների նկատմամբ՝ ապահովելով բարձր մակարդակի սպասարկում։ Պահպանել բարի, սարքավորումների և աշխատանքային տարածքի մաքրությունն ու սանիտարահիգիենիկ պահանջները։ Վերահսկել ապրանքների և հումքի առկայությունը, անհրաժեշտության դեպքում տեղեկացնել պատասխանատու անձանց պաշարների համալրման վերաբերյալ։ Պահանջվող որակավորումներ և հմտություններ Միջնակարգ, միջին մասնագիտական կամ բարձրագույն կրթություն։ Աշխատանքային փորձը սպասարկման, հանրային սննդի կամ հարակից ոլորտներում ցանկալի է։ Մասնագիտական կրթությունը կամ համապատասխան վերապատրաստումների առկայությունը կդիտարկվի որպես առավելություն։ Սուրճերի, սառը և տաք ըմպելիքների, սմուզիների պատրաստման փորձառությունը կդիտարկվի որպես առավելություն։ Բարում առկա սարքավորումներից (սրճեփ մեքենաներ, բլենդերներ և այլ սարքավորումներ) օգտվելու հմտությունը կդիտարկվի որպես առավելություն։ ՀԴՄ սարքերից և POS տերմինալներից օգտվելու փորձառությունը կդիտարկվի որպես առավելություն։ Դրամարկղային գործարքների իրականացման և կանխիկ դրամի հետ աշխատելու փորձը կդիտարկվի որպես առավելություն։ Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ։ Հաղորդակցման և հաճախորդների սպասարկման բարձր մակարդակի հմտություններ։ Պատասխանատվության բարձր զգացում և կարգապահություն։ Սովորելու, նոր գիտելիքներ ձեռք բերելու և խնդիրներին արագ լուծումներ գտնելու պատրաստակամություն։ Ժամանակի արդյունավետ կառավարման և միաժամանակ մի քանի առաջադրանք կատարելու կարողություն։ Նախաձեռնողականություն և թիմային աշխատանքի հմտություններ։ Բարեվարքություն, ազնվություն և դրական վերաբերմունք հաճախորդների ու գործընկերների նկատմամբ։ Պայմաններ և այլ դրույթներ Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև, Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն, Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից, Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։ Ուրախ կլինենք, եթե միանաք «Գրանդ Հոլդինգ»-ի ՄՌԿ թելեգրամյան ալիքին և հետևեք մեր նորություններին և թափուր հաստիքներին։ https://t.me/grandholdinghr

Երևան

15.07.2026