Նկարագրություն Բանվորը պատասխանատու է արտադրամասում և պահեստներում ապրանքների տեղափոխման ,դասավորման և օժանդակ աշխատանքների համար: Պարտականություններ Իրականացնել բեռների բարձում, բեռնաթափում, տեսակավորում, դարսում, տեղափոխում և այլն, Իրականացնել Ընկերության տարածքում գտնվող այգու բարեկարգման աշխատանքներ, Իրականացնել հաստիքից բխող այլ օժանդակ աշխատանքներ Պահանջներ Պարտաճանաչություն Պատասխանատվության զգացում Թիմում աշխատելու կարողություն Ժամանակի կառավարման հմտություն Կարգապահություն Բարեվարքություն Պահանջներ Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան-Մասիս-Երևան անվճար տրանսպորտով: Ավտոբուսը Երևանից Մասիս հասնում է 15-20 րոպեում: Աշխատանքը կարող է լինել հերթափոխային Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից: Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։

Մասիս

30.06.2026

ՀՉՍ և Ա ինժեները պատասխանատու է լինելու Ընկերության արտադրամասերի մեքենասարքավորումների բնականոն աշխատանքի ապահովման համար։ Ներկայացվող պահանջներ Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն Նվազագույնը մեկ տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ Ռադիոէլեկտրոնային սարքերի սխեմոտեխնիկայի սկզբունքների իմացություն Տպասալեր (պլատաներ) հավաքելու հմտությունը կդիտարկվի որպես առավելություն Ավտոմատ նախագծման ծրագրերի իմացությունը կդիտարկվի որպես առավելություն PLC ծրագրավորման լեզուներին ծանոթ լինելը կդիտարկվի որպես առավելություն Ռելեական սխեմաների աշխատանքի սկզբունքների իմացություն Համակարգչից օգտվելու կարողություն՝ MS Office – Word, Excel Արագ կողմնորոշվելու հմտություն Պարտաճանաչություն Սթրեսակայունություն Ուշադրություն մանրուքների հանդեպ Հաղորդակցման հմտությունների բարձր մակարդակ Պատասխանատվության զգացում Ժամանակի կառավարման հմտություններ Թիմում աշխատելու ունակություն Բարեվարքություն (աշխատանքային պարտականությունների ազնվորեն, բարեխղճորեն կատարում, աշխատանքային հարաբերությունների մեջ օրինավոր, պարկեշտ վարքագծի դրսևորում): Էլեկտրական սխեմաներ կարդալու հմտություն Պարտականություններ Սպասարկել և հետևել մեքենասարքավորումների էլեկտրական և ծրագրային ապահովումը՝ պահպանելով անվտանգության տեխնիկայի կանոնները, Կարողանալ ընթերցել մեքենասարքավորումների էլեկտրական սխեմաները, Նոր սարքավորումների մոնտաժում և կարգաբերում, Արագ արձագանքել առաջացած խնդիրներին և տալ համապատասխան լուծումներ, Տիրապետել և պահպանել ներքին կարգապահական կանոնները: Պայմաններ և այլ դրույթներ Աշխատանքը հերթափոխային է։ Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան-Մասիս-Երևան անվճար տրանսպորտով: Ավտոբուսը Երևանից Մասիս հասնում է 15-20 րոպեում: Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։ Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն: Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից: Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։

Մասիս

30.06.2026

Նկարագրություն ՄՌԿ մասնագետը կմասնակցի մարդկային ռեսուրսների կառավարման մի շարք գործառույթների իրականացմանը․ ներառյալ հավաքագրումը, նոր աշխատակիցների օնբորդինգը, ելքի հարցազրույցները, աշխատակիցների կատարողականի կառավարումը և այլն։ Պարտականություններ Իրականացնել անձնակազմի համալրման գործընթացը՝ տեղադրել հայտարարություններ, դիտարկել ընտրված ռեզյումեները, կապ հաստատել թեկնածուների հետ, կազմակերպել և վարել հարցազրույցները։ Ուսումնասիրել և առաջարկել թեկնածուներ փնտրելու առավել արդյունավետ մեթոդներ և մի­ջոց­ներ: Մասնակցել աշխատուժի վերլուծության, կադրային ռեզերվի ձևավորման և մարդկային ռեսուրսների կանխատեսումների գործընթացներին: Կազմակերպել օնբորդինգի գործընթացը: Իրականացնել տվյալների վերլուծություն և ներկայացնել հաշվետվություններ: Մասնակցել ուսուցման և զարգացման, ինչպես նաև անձնակազմի գնահատման գործընթաց­ներին: Իրականացնել աշխատակիցների տարատեսակ հարցումներ։ Մասնակցել անձնակազմի արդյունավետության կառավարման գործընթացներին: Մասնակցել մարդկային ռեսուրսների կառավարմանը առնչվող միջոցառումների և նախագծերի կազմակերպմանը և համակարգմանը: Պահանջներ Բարձրագույն կրթություն։ Առնվազն Բակալավրի աստիճան ՄՌԿ, կառավարման, կառավարման հոգեբանության կամ հարակից ոլորտներում, Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ ՄՌԿ ոլորտում, Համակարգչային գիտելիքներ՝ Microsoft Office, մասնավորապես Word, Excel, Outlook-ի գերազանց իմացություն, ՄՌԿ սոֆթերի իմացություն, 1C-ի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն, Հայերենի գերազանց իմացություն, Ռուսերենի և Անգլերենի լավ իմացություն, ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի, ոլորտին վերաբերվող կառավարության որոշումների և ենթաօրենսդրական ակտերի իմացությունը կդիտարկվի որպես առավելություն, Տվյալների վերլուծություն և հաշվետվություններ կազմելու հմտություններ, ՄՌԿ գործընթացների գերազանց իմացություն ՝ համալրում, օնբորդինգ, ուսուցում -զարգացում և այլն, Հարցազրույցների վարման տեխնիկաների իմացություն (կոմպետենցիաների, փափուկ հմտությունների, մոտիվացիայի և այլ պահանջվող որակների ու հմտությունների բացահայտման կարողություն ) ՄՌԿ տվյալահեն մոտեցումների/ բանաձևերի իմացություն, Պատասխանատվության բարձր զգացում, Արագ որոշումներ կայացնելու, խնդրահարույց իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն, Վերլուծական մտածողություն, Ուշադրություն մանրուքների հանդեպ, Գերազանց հաղորդակցման և միջանձնային հմտություններ, Սթրեսակայունություն, Ժամանակի կառավարման հմտություններ, Նախաձեռնողականություն, Բարեվարքություն: Պայմաններ և այլ դրույթներ Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան-Մասիս-Երևան անվճար տրանսպորտով: Ավտոբուսը Երևանից Մասիս հասնում է 15-20 րոպեում: Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ։ Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար

Մասիս

30.06.2026

Նկարագրություն Որպես գրաֆիկ դիզայներ Դուք ստեղծելու եք Ընկերության վիզուալ կոնտենտը, ինչպես նաև պատասխանատու եք լինելու Ընկերության արտադրանքի փաթեթավորման արտաքին տեսքի, ինչպես նաև տարբեր հարթակներում և միջոցառումներին Ընկերության վիզուալ ներկայանալիության համար։ Պարտականություններ Ընկերության և պատվիրատու ընկերությունների կոնցեպտին համապատասխան տարատեսակ վիզուալ պրոդուկտների ստեղծում, Վիզուալ տարրերի՝ լոգոների, բաներների, պոստերների, բրոշուրների, սոցիալական ցանցերի հրապարակումների վիզուալների, փաթեթավորման դիզայնի և այլնի գրաֆիկական ձևավորում, Մակետների դիզայնի իրականացում, Զանազան օբեկտների 3D մոդելավորում և ռենդերինգ, Անիմացիաների ստեղծում, Լուսանկարների մշակում։ Պահանջներ Բարձրագույն կրթություն դիզայնի կամ հարակից ոլորտում, Առնվազն 2 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ, Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի իմացություն, Adobe Ilustrator, Photoshop, Corel Draw, In Design, եռաչափ գրաֆիկական ծրագրերի իմացություն, Արհեստական բանականության (AI) գործիքների կիրառման հմտություն դիզայնում, 3 D մոդելավորման ծրագրերի իմացությունը ցանկալի է, Փաթեթավորման (packaging) դիզայնի փորձառություն Ստեղծագործ մտածողություն, Ծավալա-տարածքային մտածողություն, Ճշտապահություն, ազնվություն, ոչ կոնֆլիկտային բնավորություն, Վերջնաժամկետներին հետևելու ունակություն Պատասխանատվության զգացում, Նախագծերի կառավարման փուլերի և գործընթացների մասին պատկերացում Նախաձեռնողականություն Սովորելու և բարդ խնդիրներ լուծելու բարձր պատրաստակամություն Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ Առաջնորդություն, Թիմում աշխատելու ունակություն, Բարեվարքություն (integrity) և ազնվություն: Ոչ պարտադիր հմտություններ՝ հետագա առաջխաղացման համար Տպագրության մեջ դիզայնի սկզբունքների կիրառության իմացություն Անիմացիոն ծրագրերի/motion design իմացություն Պայմաններ և այլ դրույթներ Դիմելու համար անհրաժեշտ է կցել պորտֆոլիոն կամ տեղադրել դրա հղումը։ Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան-Մասիս-Երևան անվճար տրանսպորտով: Ավտոբուսը Երևանից Մասիս հասնում է 15-20 րոպեում: Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։ Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից: Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։

Մասիս

30.06.2026

Որակի հսկիչն առանցքային դեր ունի բարձրորակ ապրանքի արտադրման հարցում։ Նա վերահսկում է և ապահովում ապրանքի համապատասխանելիությունը որակային չափանիշների։ Ներկայացվող պահանջներ Բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական կրթություն Արագ կոմնորոշվելու ունակություն Ժամանակի կառավարում Թիմում աշխատելու կարողութուն Հաղորդակցման հմտությունների բարձր մակարդակ Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ Պատասխանատվության զգացում Բարեվարքություն Պարտականություններ Արտադրանքի որակի վերահսկում Որակական շեղումների հայտնաբերում և արձանագրում, անհրաժեշտ գործողությունների իրականացում Խոտանի առաջացման կանխում Փաստաթղթերի ճշգրիտ և ժամանակին լրացում Հաշվետվությունների կազմում: Պայմաններ և այլ դրույթներ Աշխատանքը հերթափոխային է։ Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան-Մասիս-Երևան անվճար տրանսպորտով: Ավտոբուսը Երևանից Մասիս հասնում է 15-20 րոպեում: Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև Ընկերությունը տալիս է մասնագիտական և կարիերային աճի հնարավորություն Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից: Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։

Մասիս

30.06.2026